° Mencionar herramientas y maquinaria a usar.° Descripción de las responsabilidades.° Especificar el horario laboral.° Mencionar los posibles riesgos de su practica.° Las características propias de la empresa.
Si creo que eso es todo.
Ay por favor dime que ya terminaste...
También se identifican los exámenes médicos ocupacionales para los cargos.
OK, muchas gracias hermanito.
¡Uy! tiene muchas funciones como: seleccionar el personal.Planificar los RR.HH, promociones y ascensos.Diseño de protocolos de comunicación y puestos de trabajo.Y todo lo relacionado con seguridad y salud en el trabajo.
Uy muy sencillo.Ok, ahora dime cuales son sus componentes.
° Describir la categoría profesional.° Sector al que corresponde el puesto de trabajo en la empresa.° Si es un trabajo en equipo o individual.° Áreas en las que se desarrolla la jornada laboral.° Especifican las funciones que debe tener el profesional.° Mencionar cuales son los objetivos a lograr y los resultados que esperan. ° Decir cuales son las aptitudes y capacidades para trabajar eficazmente.
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