Jorge y Amelia saben que la organización, planificación, y medición de resultados en el cual el orden es la base se pueden obtener resultados eficazes.
Amelia es la gerente de ventas de la compañía Google en un centro de contactos junto con Jorge, Jorge se encarga de la elaboración y manejo de proyectos en la compañía. Juntos trabajan para crear nuevos proyectos que generen resultados y así generar mas contactos interesados en ventas.
Durante los últimos dos meses han logrado identificar un 50% de disminución de conversión en su análisis y reporte de ventas, por lo cual deciden crear un proyecto en el cual con diferentes estrategias de marketing planean y organizan una serie de cambios en su cuenta para poder lograr el 100% de efectividad. Juntos logran crear un plan en el cual las personas que forman parte de la compañía compartan ideas que puedan presentar y asi puedan ser tomados en cuenta en la toma de deciones.
Gracias a la planificación, organización, motivación e innovación de las reuniones y proyectos de Jorge y Amelia, ambos lograron crear un ambiente laboral guiado por la motivación y el buen desempeñó, logrando el éxito con un 100% en su ultima entrega de reportes.
Jorge y Amelia saben que para mantener a un equipo motivado se tienen que generar reuniones en la cual las personas puedan compartir sus ideas y opiniones para sentirse parte de la empresa. También implementan nuevos incentivos para el mejor vendedor del mes para mantener la motivacion en el equipo.