Capital Humano - Victoria Camacaro
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- Hola, mi nombre es Victoria Camacaro, mi número de Cédula es 30.105.267, soy estudiante de Relaciones Industriales y hoy hablaremos sobre el Capital Humano, su formación y especialización.
- Este se caracteriza por promover la cultura organizacional, ampliar los alcances de mercado, optimizar la creatividad, productividad, innovación, etcétera.
- En primer lugar, el Capital Humano es ese conjunto de conocimientos, experiencias y habilidades de los trabajadores de una empresa.
- La formación de personal tiene como propósito la mejora y adquisición de habilidades o conocimientos que el profesional necesita para seguir en crecimiento y que su eficacia no baje de nivel.
- Ahora, todo equipo de trabajo necesita estar correctamente capacitado para cumplir sus objetivos.
- Esta persona debe tener conocimientos y prácticas dentro de su campo profesional.
- Acá nos encargamos de que un empleado en especial realice tareas determinadas.
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- Luego, tenemos el proceso de Especialización..
- El Capital Humano es un recurso intangible, el cual se compone de personas con metas y aspiraciones laborales, por ello si ampliamos su concepto el término tiene repercusión a nivel nacional con respecto a la economía, política y social. Esto se debe a sus aspectos morales y éticos.
- Finalmente, la Importancia del Capital Humano.
- ¡Eso ha sido todo por hoy! Recuerda volver por cualquier duda.
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