LA CREACIÓN DE LA COHERENCIA. LUCHANDO POR LA COMPLEJIDAD Y LOGRANDO EL DES
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- Buenas tardes compañero Yustín, cuál sería el tema que vamos a dialogar, para coger apuntes.
- ¿Hola compañeras cómo están? ¿Las he llamado para socializarles un tema muy importante para nuestras labores?
- Buenas tardes señor director, muchas gracias por tomarnos en cuenta.
- Efectivamente cuando hablamos de coherencia nos referimos a la relación efectiva que existe entre algo. La humanidad es capaz de tener un pensamiento racional que le permite dar solución a los diferentes problemas que se le presenten en el diario vivir.
- Para mí la coherencia es algo que tiene lógica
- Listo compañeras vamos a hablar de la Creación de la Coherencia, específicamente nos adentraremos en el tema Luchando por la Complejidad y logrando el desorden.Ahora bien, qué entienden ustedes por coherencia. Compañera Lucía.
- Yo creo que, gracias a la coherencia podemos tomar buenas decisiones y no caer en errores.
- Existe un estudio en Estados Unidos que los gerentes para tomar buenas decisiones se la pasan un 60% de su tiempo coordinando reuniones y escribiendo informes para que todo fluya en base a la coherencia.
- aunque creo aparte de coherencias para que surjan las empresas se necesita mecanismos organizativos que ponen en marcha a la creciente complejidad de los negocios actuales.
- Yo propongo implementar una estrategia donde nos ayude a establecer mecanismos de comunicación de información positiva para empleados, clientes y proveedores, y crear documentos de comunicación estandarizados.
- Interesantecompañeras ¡¡¡¡
- Director estoy de acuerdo con usted, vamos a tomar en consideración esta estrategia para desarrollar soluciones creativas a retos complejos.
- me agrada la propuesta de la compañera, creo que es una idea creativa en la que nos ayudaría como empresa a crecer. ¡Que opina compañera Lucía!
- Entonces como somos parte de esta familia en cooperación y autonomía de cada uno en coherencia de nosotros pondremos a flote nuestra empresa.
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