fundamentos teóricos de las teorías administrativas desarrolladas
Storyboard Text
- Slide: 1
- La empresa Ecomoda tiene problemas con la distribución de nuestros productos, requerimos una táctica la cual nos pueda ayudar a dar nuestro bienes de forma eficaz
- Así es, para ello necesitaremos modificar un personal en especifico para el desarrollo de cada área en la que trabaje para lograr una mejor organización a nivel empresarial.
- Slide: 2
- ¿Piensas que empleando la teoría clásica de administración, las áreas operativas y administrativas de la empresa tendrían resultados fructíferos mas que ahora?
- ----------------------------
- --------------------
- noviembre
- Por supuesto, siempre y cuando empleemos las características fundamentales como lo son los principios de especialización, de autoridad, amplitud administrativa y de definición.
- Slide: 3
- TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
- Elton Mayo (1932)Este enfoque se centra en la importancia de las relaciones interpersonales y el bienestar emocional de los trabajadores en el contexto organizacional.
- Claro que la hay, y que buena propuesta si empleamos la teoría de las relaciones humanas, además de obtener resultados beneficiosos, los trabajadores tendrán un ambiente positiva la cual se podrá trabajar mas a gusto
- Al ver a los trabajadores de la manera en la que laboran, me pregunto si habrá algún método en la que ellos puedan trabajar de una manera mas colaborativa demostrando que un trabajo grupal es mejor que una individual.
- Slide: 4
- Frederick Taylor (1903)Esta corriente, también conocida como "taylorismo", se originó en un contexto de transformación industrial, donde se hacía evidente la necesidad de optimizar los procesos de trabajo y aumentar la productividad.
- TEORIA DE LA AMINISTRACION CIENTIFICA
- TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- Como tu lo has dicho, ya que has puesto en practica las distintas teorías, mas no todas. Y como viejo amigo tuyo te diré que la teoría del comportamiento organizacional es la mas rentable en estos momentos. Ten en cuenta en tus decisiones la competitividad, motivación y el liderzgo.
- He puesto en practica distintas teorías de la administración para alcanzar el objetivo que se ha propuesto desde un principio, pero aun así los cambios son mínimos. ¿ Que me recomienda como gerente de una empresa exitosa?
- Slide: 5
- Henry Fayol (1916)se centra en la estructura y las funciones que deben existir dentro de una organización para lograr la eficiencia. Esta teoría emergió en un contexto de crecimiento industrial y busca establecer principios que guíen la gestión administrativa.
- TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
- TEORIA MATEMATICA
- Tienes razón, pero no te preocupes, ya que existe una solución muy efectiva para ello. Nos basaremos en modelos matemáticos para el proceso de futuras tomas de decisiones para la empresa.
- Estos últimos días, se me ha estado presentando este pensamiento; ¿Qué podríamos hacer si la empresa se encuentra en un constate situación de problemas?
- Slide: 6
- Debemos tener en cuenta que una organización está integrada por partes que se convierten en subsistemas más pequeños que interactúan
- TEORIA DE SISTEMAS
Over 30 Million Storyboards Created