Hola soy Mark Webber, fundador de la escuela burocratica de administracion a continuacion te dare una breve historia, ventajas y desventajas y como se aplica la burocracia hasta hoy en dia
En la segunda mitad del siglo XIX , fui uno de los primeros en proponer que la jerarquia , las relaciones interpersonales en una empresa y la medicion del desempeño son fundamentales para el eficiente desarrollo de una organizacion.
Los principios fundamentales de la burocracia son : La jerarquia de la autoridadLas relaciones entre individuos son impersonalesse utilizan canales formales para la comunicacion internaLa formalidad , las reglas y las normas deben ser clarosLos procesos de trabajo son estandarizados .Los medios administrativos son concentrados.
Ventajas de la burocracia:Un desempeño adecuado en el puesto de trabajo.Los cargos y las tareas son bien definidos.Las reponsabilidades estan demilitadas, evitando conflictos.Previsibilidad, todo se desarrolla de acuerdo a las guias. Las decisiones son tomadas con certeza y rapidez.en general un sistema mas meritocratico, debido que al que sea mas eficiente escala mas dentro de la organizacion.
Desventajas de la burocracia. Rigidez en la toma de decisiones.Lentitud en los procesos debido a lo rigido y lo poco flexible que sonPuede dar a situaciones de nepotismo o corrupcionEl poder de decision a veces cae sobre la persona no mejor cualificadaPueden haber reglas que sean contradictorias.Poca autocritica
La burocracia hoy en dia : Es uno de los sistemas administrativos que perduran hoy en dia gracias a la claridad de sus procesos, muchos gobiernos y grandes instituciones utilizan la burocracia para determinar sus tareas y sus acciones y puede que en el futuro cercano todavia este sea el caso ya que, es uno de los sistemas administrativos mas estables que se puedan encontrar y en el que la toma de decisiones es mas facil.