Unknown Story
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- Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
- Hola Carlos buen día, te felicito por presentarte a la entrevista, pero antes de todo, te informo que necesitamos jovenes capacitados para ser buenos lideres, para trabajar en equipo.
- Sr.Jorge las disculpas del caso, yo me encargaré de ayudar a mi compañera.
- Jóvenes el informe que les encarge¿ya lo tienen listo?
- ¡Aun no!todavíame estoy adaptando este metodo de trabajo .
- ¡Tranquilízate!, lo primero que vas a hacer es respirar profundo. Permíteme que te ayude y verás que entenderás super rápido.
- !Ahora como hago el informe¡
- Solo hay que redactar la información de forma clara y precisa. Sigue la estructura que te enviaré.
- Muchas gracias compañero por tu apoyo entonces iniciemos el informe.
- Es un honor, a mi me gusta ayudar e incentivar a que los nuevos trabajadores se integren a esta metodología de trabajo en equipo
- Buenas tardes, creo que han tenido el tiempo suficiente. Necesito ver el informe.
- Si jefe, a pesar de que soy nueva, gracias al apoyo de mi colega pude acabar el trabajo a tiempo.
- Gracias.Sr:Jorge por mi parte siempre estaré dispuesto ayudar en lo que pueda.
- En esta empresa siempre impulsamos el trabajo colaborativo, te felicito por guiar al personal nuevo. ¡Excelente informe!
- Si jefe estoy muy agradecida y contenta de trabajar aqui en su destinguida empresa.
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