En Cineplanet necesitamos medir de manera científica la eficiencia de los recursos productivos, ¿qué hacemos?
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Debemos contratar personal idóneo, capacitarlos constantemente y de medir el tiempo de las tareas para administrarlas de manera correcta, solo así desarrollaremos sistemas para lograr la máxima eficiencia.
Debemos enfocarnos en la división del trabajo, la especialización, la coordinación, las actividades de líneas de staff y sobre todo la forma y estructura de la organización.
Considero que la mejor manera de administrar es de la forma Clásica, ¿Qué propones?
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Para aumentar la productividad es más importante el reconocimiento, seguridad y conciencia de pertenecer a un grupo , que las condiciones físicas.
Cineplanet se está deshumanizando; la especialización ya no es la mejor opción, que hacemos?
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El énfasis en la Relaciones Humanas mejoró la forma de trabajo pero no ha sido suficiente para tener buenos resultados, que hacemos?
Es momento de enfocarnos en el Comportamiento Organizacional, tener como pilares la competitividad, la motivación humana y el liderazgo.
TEORÍA MATEMÁTICA
Haremos de los procesos de decisión una secuencia de actividades para tener alternativas y si los datos son adecuados programar soluciones y predecir algunos hechos futuros asegurando la mejor toma de decisiones.
Tenemos problemas para dar solución a diversas situaciones de conflicto que muy a menudo se repiten, qué hacemos?
TEORÍA DE SISTEMAS
Estamos teniendo problemas con la proyección de las películas, las cintas demoran demasiado en llegar y eso dificulta nuestro trabajo
Tenemos que tener en cuenta que no debemos actuar de manera individual, nuestros proveedores son pieza clave trabajar con ellos de manera mas integrada facilitará la programación de salas y brindar retroalimentación también es importante.