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  • Slide: 1
  • Acciones para enfrentar los desafios adaptativos
  • Tienes razón. ¿Qué te parece si primero identificamos los obstáculos que estamos enfrentando?
  • Luis, creo que el proyecto está estancado. Necesitamos enfrentar estos desafíos adaptativos antes de que se conviertan en un problema mayor.
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  • También hay que considerar el manejo del tiempo. Algunos miembros del equipo no están cumpliendo con los plazos.
  • Aquí tenemos la falta de comunicación en el equipo y la resistencia al cambio.
  • Slide: 3
  • Para la falta de comunicación, propongo que tengamos reuniones semanales. Así cada uno puede compartir sus avances y obstáculos
  • Me parece genial. Y para la resistencia al cambio, podríamos organizar un taller sobre la importancia de adaptarse y cómo esto beneficiará a todos.
  • Slide: 4
  • Entonces, tenemos: reuniones semanales y un taller. ¿Qué tal si añadimos un sistema de feedback donde los miembros del equipo puedan revisar su progreso?
  • Perfecto. Esto también puede ayudarlos a sentirse más involucrados y responsables.
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  • Sí. Juntos podemos enfrentar estos desafíos adaptativos y lograr que nuestro proyecto sea un éxito.
  • Vamos a presentar esto en la próxima reunión de equipo. Necesitamos el compromiso de todos para que funcione.
  • Slide: 6
  • ¡Vamos a hacerlo!
  • Estoy emocionada por los cambios que podemos hacer. A veces, adaptarse significa solo un pequeño ajuste y todo puede mejorar.
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