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  • Slide: 1
  • Hemos recibido noticias de que el mercado está cambiando rápidamente. Si no nos adaptamos, podríamos perder clientes
  • ¿Qué tan grave es la situación?
  • Es crítico. Necesitamos tomar decisiones rápido o quedarnos atrás.
  • Slide: 2
  • Las cifras no mienten. Nuestras ventas han bajado un 20% en los últimos meses. Los clientes están optando por soluciones más innovadoras.
  • No hemos innovado lo suficiente, y nuestra estructura interna es demasiado lenta para adaptarse.
  • Entonces, ¿cuál es nuestro principal obstáculo?
  • Slide: 3
  • Propongo que nos enfoquemos en la digitalización. Es la dirección en la que el mercado se está moviendo
  • Estoy de acuerdo. Además, podemos lanzar nuevos productos más rápido si simplificamos nuestra cadena de producción.
  • ¿Y qué hay de la capacitación interna? Si el equipo no se adapta, de nada servirá la tecnología.
  • Slide: 4
  • Vamos a empezar con la capacitación y la reestructuración interna. No podemos avanzar sin que todos estén alineados.
  • Ya hablé con el departamento de TI, están listos para implementar la nueva plataforma digital.
  • Las sesiones de capacitación comienzan mañana. Asegurémonos de que todos estén preparados para los cambios.
  • Slide: 5
  • Esto es demasiado rápido, no estamos listos para usar la nueva plataforma
  • Entiendo tu preocupación, pero necesitamos adaptarnos para sobrevivir. Vamos a seguir ofreciendo apoyo y ajustes.
  • Hay algunas fallas en la integración con el sistema antiguo, pero ya estamos trabajando en ello.
  • Slide: 6
  • Los resultados iniciales muestran un aumento del 10% en las ventas. Esto es solo el comienzo, sigamos ajustando y aprendiendo.
  • El equipo está más comprometido ahora, las capacitaciones dieron resultado.
  • Estamos en el camino correcto, pero debemos seguir innovando y adaptándonos.
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