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problemas en los procesos de comunicacion interna

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problemas en los procesos de comunicacion interna
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  • El área de RR.HH de la Municipalidad Provincial de Talara ha convocado una reunion con todos los jefes de áreas
  • Hola Juan como encargado de RR.HH quiero decirte cual es tu labor en tu puesto como jefe de unidad de imagen institucional
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  • En esta situación podemos ver que se presenta un conflicto de relaciones y las causas son la falta de comunicación, conductas negativas, fuertes emociones e incomprensiones.
  • Voy a darte nuevamente tu manual de funciones de tu puesto y de tu personal que tienes a cargo, pues se ha visto que no estan cumpliendo con lo esperado al puesto.
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  • Buenas tardes con todos, nuevamente les alcanzo su manual de funciones de su puesto para que tengan claro cuales son los procesos y procedimientos correctos.
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  • Jefe pero hay funciones que no son muy claras y los procesos de igual forma
  • No me interesa que ideas u opiniones tengas.
  • Las consecuencias de este conflicto son: mucho estrés laboral, depresión, no tienen la oportunidad de expresar sus ideas ni opiniones.
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  • El encargardo de recursos humanos no quiso aceptar lo que el jefe de imagen le comentaba.
  • Gerente yo no aguanto mas esta situación donde no se nos permite dar nuestras opiniones me disculpo con usted pero mañana en la mañana le presento mi renuncia
  • Pero María como nos vas a dejar tu eres una muy buena empleada.
  • Si María te escucho.
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  • Las soluciones para esta situación son la colaboración, escuchar activamente a los demás, ser asertivo, tener empatía, pensamientos constructivos y alternativo. Tener una buena comunicación y respetar las opiniones de los demás es muy importante para evitar este tipo de conflictos.
  • Me parece una excelente idea voy a convocar una Reunión con todos los empleados y también voy a invitar al gerente general de la compañía.
  • Yo tengo un amigo que nos puede dar a todos nosotros una capacitación sobre los conflictos laborales para poder solucionar esta situación.
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  • Jefe de imagen institucional: me parece que las funciones no están bien claras ni muy definidas
  • Gerente si me permite tengo tengo una posible solución para este conflicto.
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