LIDERAZGO ADAPTATIVO
Storyboard Text
- Visión y Responsable
- Hola, compañera Ana ¿como vez que seguimos en la mejora del medio ambiente?
- Hola Sandra no te preocupes esto del descuido del medio ambiente siempre ha existido, pero como estudiantes tenemos que tomarle con calma y responsabilidad para poder ayudar.
- Motivador
- Pero como lo lograremos, si a veces las personas no le toman interes.
- Compañeros no nos rendiremos lograremos terminar el proyecto que propuesto para disminuair la contaminacion ambiental en el barrio de Calvario.
- A veces es muy complicado, por todo la coyuntura que vivimos
- No te preocupes compañera todos tenemos formas de pensar, pero lograremos salir de esta situacion para asi promover el cuidado del medio ambiente.
- Empático
- Compañera hoy quise hablar con los pobladores del barrio de Calvario, pero no quisieron escucharme.
- El fracaso más común en el liderazgo, es lidiar con los desafíos adaptativos como si fueran técnicos.
- Capaz de Establecer Metas y Objetivos
- Compañeros todos debemos de lograr adaptarse y ver los beneficios que nos brinda este reto de promover la salud del medio ambiente, hoy en día lo vemos difícil, pero si nos ayudamos entre todos, lo lograremos y lo veremos más sencillo y beneficioso para todos.
- Fomenta el compañerismo
- Posee Habilidades sociales
- Compañeros durante este ciclo nos comprometemos a esforzarnos más y terminar el proyecto satisfactoriamente sin poner en excusa que otras personas no quieran particpar podemos hacerlo entre nosotros, busquemos ayuda de las autoridades y veamos otros modos para salir adelante.
- Claro que si lograremos nuestro objetivo, con buenos resultados,con responsabilidad y dedicación lo lográremos, vamos por mas
- Genera confianza entre la gente que lo rodea
- Es Entusiasta y Carismático
- Compañeros ahora lo vemos un poco complicado, pero con la ayuda necesaria, con las ganas, el compromiso y la responsabilidad de cada uno de nosotros lo lograremos y aportaremos con un granito de arena, para reducir estos residuos sólidos, y concientizar a los pobladores de esta zona de la ciudad de Moyobamba
- Un líder;sabe a donde dirigir, esto lo hace con metas claras y congruentes con las capacidades del equipo, con la finalidad que el equipo logre adaptarse y puedan cumplirlo.
- Por supuesto,todos lo lograremos y alcanzaremos los objetivos que teniamos propuestos.
- Es un líder que escucha, motiva, genera confianza y se pone en lugar de la otra persona cuando existe un conflicto.
- Es un líder que genera entusiasmo en el equipo, tiene la capacidad de escuchar a los demás, y tiene la firmeza de asumir la toma de decisiones y tiene la convicción de crear un clima de confianza y empatía con todo su grupo.
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