Storyboard Overdracht Donk B
Storyboard Text
- We werken allemaal anders en dat is verwarrend
- Context + start situatie
- Hoe kunnen we met z'n alle een fijne en duidelijke overdracht vormgeven?
- Soms gaat de overdracht snel en is het onduidelijk
- Luuk: Ik wil dit samen met jullie onderzoeken!!
- Er komen vaak mensen storen tijdens te overdracht
- Gezamelijke ambitie/ Why
- Wat zijn jullie wensen en behoefte voor de overdracht?
- Wij willen graag een duidelijke, volledige en fijne overdracht
- Door goed op de hoogte te zijn van alle cliënten, kan groepsleiding direct goede zorg leveren
- Wij willen meer aandacht i.p.v. dat jullie de hele tijd bezig zijn met lange overdrachten
- Wensen voor de nieuwe overdracht
- Om alle taken op een dag uit te voeren willen we een duidelijke taakverdeling
- Beter samenwerken door naar elkaars wensen en behoefte te luisteren
- Ik ga samen met jullie aan de slag om een mooi plan te ontwikkelen voor de overdracht. Wij zullen regelmatig met elkaar ideeën uitwisselen, acties doornmenen en evaluren
- De bedoeling van PAO is dat ik jullie ondersteun in het voeren van onderzoek en ehet experimenteren en testen van prototypes. Ik zal een stapje terug nemen zodat jullie het onderzoek kunnen vormen!
- Hoe is er samengewerkt?
- PSSST..
- Plan Do Check Act
- Hoe gaan we dit doen?- Brainstormen- Teamanalyseren- Mindmapping- ReflecterenEvaluerenn- Experimenteren
- Nu gaat het team echt iets leren
- Goed plan Luuk! ik heb er zin in !
- Het stappenplan is fijn, maar ik vergeet hem soms nog. misschien kunnen we hem op kantoor hangen?!
- Waar is mee geëxperimenteerd
- Zullen we een stappenplan maken aan de hand van alle wensen en behoeften?
- Wat is er ontdekt?
- Dat onderzoek dat jullie doen willen wij ook op onze groep!
- In het team zijn veel verschillende visies,meningen, wensen en behoeften. Door naar elkaar te luisteren kunnen alleteamleden goed samenwerken en de beste zorg leveren voor de cliënten.
- Collega’s een duidelijke taakverdeling, watzorgt voor rust in de dienst
- Collega's wat hebben jullie ontdekt tijdens het onderzoek?
- Wat is er merkbaar veranderd?
- Teamleden ervaren baad bij het volgen van deoverdrachtsstructuur, teamleden werken beter samen door duidelijke wensen enbehoeften van elkaar te weten. Tijdens overdrachtsmomenten wordt er eenduidelijke taakverdeling besproken, collega’s weten hierdoor wat ze van elkaarkunnen verwachten. Cliënten ontvangen meer aandacht en betere zorg
- De volgende stap is om gezamelijk te evalueren en bedenken wat de volgende acties kunnen zijn.
- Wil jij het stappenplan mooi vormgeven? zo is het overzichtelijker te bekijken.
- JA LEUK!
- Teamleden zijn meer op elkaar afgestemd
- Er is meer begrip voor elkaars wensen
- Er is meer tijd voor ons!
- De nieuwe overdrachtsmethode zorgt voor RUST, DUIDELIJKHEID, STRUCTUUR, GOEDE TAAKVERDELING en BETERE ZORG
- Dank voor het ondersteuenen van het onderzoek !!
- Ik blijf actief opzoek naar verbeteringen
Over 30 Million Storyboards Created