Solución conflicto en el trabajo.
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- No puede volver a ocurrir una situación como esta, me pone de mal gusto tener que dar la cara hacia los clientes, esto tiene que mejorar.
- Esta bien.
- Pues ya sabemos, que hubo mucha falta de comunicación entre tu como jefe en ventas y yo como jefa de diseño, busquemos mejor la solución y no nos quedemos en el problema.
- Es verdad lo que decías evidencie la falta de comunicación y de control al realizar esté proyecto, se pudo observar la falta de comunicación por parte de nosotros y nuestro personal de apoyo.
- Y cuál creerías tú?
- Yo investigue y diría que el Liderazgo Orientado a las tareas.
- Yo considero una solución el implementar otro estilo de liderazgo para asi complementar y mejorar la experiencia dada en la empresa hacia los clientes.
- Es verdad, Gracias por escuchar y cooperar, nosotros también tenemos que mejorar como compañeros de trabajo y asi dar un buen ejemplo a todo nuestro equipo.
- Me parece, yo he escuchado de el. Ese tipo de liderazgo hace que todos los trabajadores se mantengan centrados y entreguen su parte del trabajo a tiempo, asi mismo se delegan tareas, estableciendo procesos claros y fijando plazos firmes. Asi mismo esa técnica sire para cumplir habitualmente un gran número de objetivos en un plazo limitado.
- Tienes razón, Gracias igualmente.
- Es tan cierto, Mejorare.
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