Register as a teacher
Unknown Story
Storyboard Text
- Nieefektywny system zarządzania
- Najpierw było to w raporcie, ale Pan Jakub poprosił ją usunąć, bo uważa, że ta informacja nie potrzebna nam w tym sprawozdaniu.
- Przecież jest mi potrzebne do podalszej analizy wyników doradców. Proszę popraw to.
- Patryk, czemu w raporcie krewo nie dodałeś kolumny z doradcą który dokonoł sprzedaży?
- Nierówne traktowanie pracowników
- Pan Paweł poprosił dokończyć plakaty reklamowe jeszcze dziś, chociaż kampania jest tylko za tydzień.
- Szkoda. A nas z Julką puścił wcześniej, żebyśmy zdążyli pójść do domu przebrać się.
- Czemu nie było cie wczoraj na imprezie?
- Praca nieadekwatna do predyspozycji i osobowości
- Przecież mówiłem ci, że to jest bardzo ważne przypisywać leady jeszcze do południa.
- Klaudiusz, wprowadziłeś już leady do CRMu?
- Jeszcze nie.
- Sorry, już to robie.
- Nienawidzę wprowadzanie leadów, czemu nie daje mi zadań twórczych?
- Niedostateczna gratyfikacja
- Zgadzam się z tobą, Maria, ale sytuacja finansowa w firmie też się pogorszyła. Proszę podejdź do mnie z tym pytaniem za kilka miesięcy.
- Panie Marku, ze względu na to, że pracuję tu już od roku oraz podwyższenie stawki minimalnej i cen uważam, że zasługuję na podwyżkę.
- Jak ja zapłacę za wszystkie rachunki w następnym miesiącu?
- Publiczna krytyka
- Lidia, ile razy ci mówić? Raport RODO musi leżeć u mnie na stole każdy poniedziałek do godziny 10:00. Takich bezodpowiedzialnych pracowników jak ty jeszce nie widziałem!
- Przepraszam, nie zdążyłam.
- Brak możliwości rozwoju
- Pan Dariusz, za tydzień kończy się mój termin stażu. Bardzo mi się podoba pracować w tej firmie, dlatego pomyślałem o możliwości odbycia szkoleń i przedłużenia umowy już jako pracownik stały.
- Muszę cie poinformować, że niestety nie będziemy mieli dla ciebie stanowisko stałe. Po skonczeniu terminu stażu możemy tylko przedłużyć tą umowę na kolejne 3 miesiącę, a już wtedy na pewno coś dla ciebie znajdziemy.
Over 40 Million Storyboards Created
No Downloads, No Credit Card, and No Login Needed to Try!
