Unknown Story
Storyboard Text
- Perdão senhor, infelizmente não consigo opinar acerca de seus questionamentos.
- Acerca de seus produtos, o que tem a nos acrescentar?
- Esse é um exemplo claro de despreparo profissional.
- Lamento pela situação ocorrida Pedro. Creio que todos nós de certa forma nos sentimos atingidos com tal fala.
- Creio que por se tratar de um ambiente organizacional, possuir um ambiente tranquilo seria mais viável.
- Tudo bem pessoal, obrigado pelo apoio.
- Acredito que você acertou na sua decisão de se desculpar. Isso cria um clima tenso na organização, visto que tanto como gestor, como colaborador, nosso objetivo é unir a força de cada um e somar esforços pra obter um produto de qualidade.
- Pedro, gostaria de me desculpar pelo ocorrido de hoje cedo na nossa reunião.
- Bom Pedro, o trouxe a minha sala para justificar minha ação. Dentro da organização, existe muita pressão no processo em busca da qualidade. Para chegar ao êxito, é necessário que todos estejam em compasso e dedicando-se ao máximo
- Admiro sua maneira de trabalhar, pelo fato de abrir espaço para troca de versões entre diferentes posições da empresa. O reconhecimento das falhas e a busca por melhoras é algo que, para mim, é essencial
- Como membro dessa organização, abro espaço para sugestões e exijo total dedicação de todos, assim deposito nesta unidade e, as vezes, por isso, perco o ponto em algumas ocasiões
- Agradeço e concordo com seus ideais. Espero que sigamos e possamos atingir nossos objetivos.
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