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Acciòn 1: Visualizar el panorama del Problema
¡He notado que últimamente el margen de ganancia está disminuyendo drásticamente!
María, observando con atención, se da cuenta de que hay problemas en la empresa; la comunicación entre los trabajadores no fluye bien, y eso está generando tensiones.
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Accion 2: Identificar el desafio adaptativo
¡Tenemos que aumentar las ventas! Una opción es crear nuevos diseños, más originales y creativos.
Me encargaré de la publicidad. Podemos lanzar un sitio web y crear páginas en redes sociales para expandir nuestra presencia.
María decidió convocar una reunión urgente con sus socios para informarles sobre la situación crítica que atraviesa la empresa y, juntos, tomar las medidas necesarias para solucionarlo.
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Acciòn 3: Regular el estrès
Y juntos, trabajando en equipo, podemos superar cualquier obstáculo y salir adelante.
¿Y si no logramos ver ese cambio? ¿Y si las ventas continúan cayendo aún más?
¡Confía en lo que haces! Podemos conseguirlo, somos un equipo de trabajadores capacitados y listos para triunfar.
Jessica, dudosa al principio, se transforma cuando Roberto y María irradian confianza y crean un ambiente lleno de energía gracias a una gran comunicación. Luego, todos se capacitan y, con su meta clara, están listos para revolucionar su empresa.
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Acciòn 4: Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
Jessica, tienes un potencial único y eso es increíblemente valioso, pero es momento de mostrarlo. Solo necesitas confiar en ti misma.
Sí, lo sé, cada uno de nosotros tiene una habilidad única. Gracias a las capacitaciones que nos brindaron, hemos mejorado mucho y eso nos ha ayudado bastante.
Admiro tu liderazgo, realmente nos inspira a todos a seguir adelante y dar lo mejor de nosotros.
Después de las capacitaciones, Jessica reconoce sus dificultades y, con la humildad de querer mejorar, María la apoya ofreciéndole algunas pautas clave para seguir adelante.
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Acciòn 5: El trabajo a la gente
¡Wow, qué logro increíble!
¡Felicitaciones por su increíble y espectacular trabajo, lo han hecho de maravilla!
Más que una jefa, eres un gran ejemplo a seguir. ¡Gracias por tu confianza y constante apoyo, nos inspiras cada día!
¡Gracias a ti! Tu sentido del humor siempre levanta el espíritu del equipo y nos motiva a seguir adelante con más energía.
¡SI¡, lo logramos
Tiempo despuès Maria al ver el gran avance desarrollado y el equilibro de las ventas reunio a sus inversionistas
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Acciòn 6: Proteger el liderazgo en las bases
Aquí nos damos cuenta de que el trabajo en equipo y la productividad realmente determinan el éxito y los beneficios que puede alcanzar una empresa.
Si no hubiéramos hecho nada, ahora la empresa estaría enfrentando serios riesgos o incluso en peligro.
¡SÍ! ¡Lo logramos, juntos alcanzamos el éxito!
Días después, la jefa y su trabajadora conversan emocionadas sobre cómo sus acciones lograron mejorar la productividad de la empresa. Coinciden en que ese fue un objetivo muy beneficioso para todos en el ámbito laboral.