Recursos humanos
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- La organización, gestión, la evaluación y control de desempeño son una de las funciones del departamento de Recursos humanos.
- Temas como la fidelización delempleado, el salario, el aprendizaje y eldesarrollo, el bienestar y laadquisición de talento sonimportantes para estedepartamento...
- ¿Pero si es una empresa tan grande como es que mantiene organizada esta empresa?
- Para L'Oréal es muy importante apoyar a sus empleados, por lo que les permiten descubrir que es lo que les gusta hacer.
- Te contare un poco mas acerca de este departamento, ¿sabias que L'Oréal cuenta con más de 1700 empleados en los 5 continentes que aportan sus conocimientos?
- ¡Wow! Entonces Recursos Humanos en L'Oréal se encarga de apoyar a la empresa y utilizar sus habilidades para llevar la delantera.
- O sea que L'ORÉAL ofrece la oportunidad de trabajo sea cual sea el campo laboral, las funciones o especialidades de cada persona ..
- Citando textualmente a L'Oréal "No vemos Recursos Humanoscomo otra función más; sino como una incubadora de talento donde encontramos, seleccionamos y desarrollamos mentes brillantes de todo el mundo."
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