Ley Federal del Trabajo
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- ARTÍCULO 81. - Las vacaciones deberán concederse alos trabajadores dentro de los seis meses siguientesal cumplimiento del año de servicios. Los patronesentregarán anualmente a sus trabajadores unaconstancia que contenga su antigüedad y de acuerdocon ella el período de vacaciones que lescorresponda y la fecha en que deberán disfrutarlo.
- ARTÍCULO 84.- El salario se integra con los pagoshechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,percepciones, habitación, primas, comisiones,prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad oprestación que se entregue al trabajador por sutrabajo.
- ARTÍCULO 87. - Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo annual que deberá pagarse antes del díaveinte de diciembre, equivalente a quince días desalario, por lo menos. Los que no hayan cumplido el año de servicios,independientemente de que se encuentren laborandoo no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendránderecho a que se les pague la parte proporcional delmismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado,cualquiera que fuere éste.
- ARTICULO 90.-Los que no hayan cumplido el año de servicios,independientemente de que se encuentren laborandoo no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendránderecho a que se les pague la parte proporcional delmismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado,cualquiera que fuere éste.Se considera de utilidad social el establecimiento deinstituciones y medidas que protejan la capacidadadquisitiva del salario y faciliten el acceso de todapersona trabajadora a la obtención de satisfactores.
- La fijación anual de los salarios mínimos, o larevisión de los mismos, nunca estará por debajo de lainflación observada durante el periodo de su vigenciatranscurrido.
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