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desafíos adaptativos
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INICIO: los hermanos juan y maría Vivian en surco , por que sus padres daban clases, por que encontraron un nuevo trabajo se mudaron a comas
¡ ahiii que lindo lugar ¡
¿ que acá vamos a estudiar ?
¡¡ si hijos este será su nuevo colegio ¡¡
PROBLEMA: Después de encontrarse, el grupo se dirige a su clase, pero se encuentran con un grave problema.
¡ Amigos ¡, ¿ustedes son nuevos en este colegio? .
TEMA 01: LIDERAZGO ADAPTATIVOTAREA: Reunirse en grupos y hablar sobre el tema explicado.
Si, somos nuevos y nuestros padres nos han trasferido .
Así es, pero yo no quise venir a este colegio !
DESARROLLO: El grupo dispuesto a ayudar se dispone a generar soluciones para hacer a líderes adaptativos.
si profesora por que son bastantes en el salón y son ruidosos
¡juan he visto que estabas un poco tímido
DESARROLLO: Al día siguiente el grupo se dispuso a dar la charla, para solucionar la problemática.
Estamos muy felices de tenerlos aquí reunidos , .
¡BIENVENIDOS!
invitamos a todos a participar a todos los alumnos a integrarse a nuestro grupo de teatro
¡LIDERAZGO ADAPTATIVO!
DESENLACE: Algunos días después, el grupo empezó a notar cambios en su clase.
Tomemos decisiones juntos.
¡Claro! Así nos beneficiamos los 2!
¡Trabajemos en equipo!
¡Por supuesto!
Se ven cambios, todos cooperan de manera positiva.
Podemos trabajar de manera coordinada.
Ambos seamos líderes.
REFLEXIÓN: Finalmente el grupo menciona sobre la importancia del liderazgo adaptativo en los jóvenes.
Como jóvenes debemos saber que el proceso y tiempo que demora en realizar nuevos cambios no son imposible.
¡Lo logramos, todos podemos ser líderes adaptativos!
Es importante dejar los egos de lado, ya que son ellos los que nublan la visión del líder y no dejan pensar de forma desprendida.
Se ve interesante, me quedaré a escuchar.
Prestaré mucha atención. ¡Quiero ser un líder adaptativo!
¡Superemos los retos juntos!
¡Valió la pena nuestro esfuerzo! ¡Todos son líderes adaptativos!
¡No lo puedo creer!
Al final del día logramos nuestro objetivo y a la par nos convertimos en líderes adaptativos. ¡Que emocionante!
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