liderazgo
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- ACCIONES PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS
- Buenos dias Licenciada.
- Hola Erick, buenos días, te deseo tengas mucha suerte con tu entrevista, pero primero debo de informarte que estamos buscando jóvenes que tengan la capacidad para ser buenos líderes y que sean capaces de trabajar en equipo.
- Le comento que tengo un pequeño problema, es que soy nervioso y tengo miedo de no poder ser un líder, me gustaría que me ayude.
- Además debes de saber que en esta empresa estamos dispuestos a ayudar y sobre todo a dar una oportunidad a las personas que nos demuestren sus habilidades sin ningún problema.
- Te entiendo, no te preocupes, te ayudaré a superar ese miedo que te impiden mostrar tu potencial como un buen líder.
- En la tercera estrategia y es tu rol principal, “Regular el Estrés”, aquí tienes que liderar y manejar el conflicto. ¡Crea un ambiente de confianza!
- EXPLICA LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
- ¿ Cuáles son Licenciada?
- Te explico: la primera es "Mirar desde el balcón", y consiste en tomar una distancia razonable para ver todo el panorama del problema, la segunda estrategia, "Identificar el desafío de la adaptación", aquí vemos qué hacer y quién debe hacerlo.
- ¿Erick, tù sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa". Aquí debes considerar las dificultades de tu equipo con los cambios y apoyarlos.
- Me siento más tranquilo, la información que me ha dado hace que me interese escucharla.
- ¿ Y Como lo haría?
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí debes asegurar la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- Es necesario que involucres a todos, ofrecer reconocimiento e independencia.
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
- Licenciada, me ayudó mucho, ahora siento que todo es más fácil cuando aplico las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me genera mas confianza.
- Que bueno Erick, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, nosotros confiamos en ti.
- ¿Muy bien ERICK, que te parecio las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- Me quedó muy claro Licenciada, lo pondré en práctica para cumplir con los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas contento y seguro. ¡Gracias!
- Por último, Erick, recuerda esta reflexión, un buen líder tiene una actitud positiva para llevar las cosas de la idea y de la intención a la realidad.No lo olvides Erick
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