GRUPO 05 - ACCIONES PARA DESAFÍOS ADAPTATIVOS
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- “Buenos días, Sra. García, es un gusto poder conocerla. Estamos encantados de poder tenerla en nuestra empresa.”
- "Muchas gracias, Sr. Martínez. Estoy muy emocionada de comenzar esta nueva etapa."
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- "Sí, creo que deberíamos dividirnos las tareas. ¿Quién se encarga de la investigación?"
- "¡Buenos días, jóvenes! Hoy iniciamos un emocionante proyecto. Necesito que los documentos estén listos para este viernes. ¡Manos a la obra!"
- "Perfecto, jefe. Déjelo en nuestras manos."
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- "Tranquila, lo primero es manejar el estrés y mantener una actitud positiva. Recuerda que tus colegas estamos aquí para apoyarte en lo que necesites."
- "¡Estoy tan nerviosa por el informe que tenemos que presentar! Es mi primera gran tarea aquí y quiero que todo salga genial. ¡Necesito un poco de apoyo!"
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- “¡No te estreses, amiga! Desconecta y prueba la táctica de ‘Mirar desde la azotea’. Te dará una vista panorámica para desentrañar esos problemas. ¡Es como ver el mundo desde las nubes!”
- “Eso suena liberador. Puedo dejar fluir mis ideas antes de pulirlas. Y quizás hacer un esquema primero me ayude a organizarme.”
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- Exacto. Enfrentar estos desafíos puede ser abrumador, pero si trabajamos juntos, estoy convencido de que podemos lograr buenos resultados. Estoy aquí para apoyarte en lo que necesites.
- "Gracias, Sr. Martínez. Sus consejos son mi luz en este camino incierto. Ahora me siento lista para enfrentar el estrés, como una piloto ajustando su rumbo."
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- "¡Gran trabajo con el informe! Su claridad brilla. Sigan así: en nuestra empresa, cada voz cuenta y el trabajo en equipo crea magia. ¡Juntos construimos armonía y liderazgo!"
- "Gracias, Jefe. Estoy aquí para apoyar al equipo y contribuir al desarrollo de un liderazgo adaptativo que beneficie a toda la empresa."
- ¡Estoy muy agradecida de estar aquí, por la calidez del equipo! Sin su apoyo, no habría podido lograrlo.
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