No puedo concentrarme, he perdido la concentración en todo luego de la pandemia.
Tienes que ver el panorama general y el porque no puedes concentrarte, te recomiendo hacer una rutina de todo lo que haces.
2. Regular el estrés
El trabajo es muy cansado, y a la justa tengo tiempo libre para mí, me siento estresado
Te recomiendo hacer deportes, o meditar. Esto te va a ayudar a sentirte aliviado y podrás ser mucho más tolerante con todos a tu alrededor
3. El trabajo a la gente
Tenemos que fijar nuestros objetivos y metas. Mientras todo sea en conjunto, mucho mejor.
El trabajo a la gente:* Involucra a todos* Brinda recomendaciones* Mayor autonomía*Devuelve el trabajo a la gente
Sería bueno solo delegar y confiar en nosotros mismos y también en nuestros compañeros.
4. Identificar el desafío adaptativo
¿Qué pasa con el personal de la organización?Si, eso note, es por ello que pediré a la alta dirección que, además de solicitar ideas del personal, las revise, les hagan preguntas a los involucrados y finalmente las incorporen en le proceso de toma de decisiones.
Lo que sucede es que no sienten que sus opiniones se consideran cuando se toman decisiones claves en la organización
5. Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
Hey!! El hecho que los demás no apoyen, no significa que tú también te rendirás, no seas negativo, yo te apoyaré.
Nadie me apoya, creo que mejor será dejarlo ahí el trabajo y ya no habrá más que hacer.
6. Proteger el liderazgo en las bases
Me siento agotado, nadie en el equipo me escucha.
¿Qué te parece si buscamos nuevas estrategias? Así tal vez conseguimos la participación de todos