Liderazgo Adaptativo
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- ESCENA Nº1
- Todo esta saliéndose de control, necesito un nuevo trabajador, un asesor de ventas, así estas podrán aumentar, llamare a María.
- ESCENA Nº2
- Hola María, me da gusto que hayas accedido a venir, tengo algunos problemas con las ventas bajas, quisiera tu apoyo, se que eres una buena líder.
- Hola Gabriel, gracias por la confianza puesta en mi, no te defraudare, preséntame con el equipo de ventas y hare todo mi esfuerzo posible.
- ESCENA Nº3
- Hola equipo! Ella es María, a partir de ahora trabajara con nosotros para mejorar las ventas.
- Hola chicos, reunámonos para conversar e intercambiar ideas y opiniones y así poder tomar las mejores decisiones.
- Gabriel dueño de una empresa esta pensando en como aumentar sus ventas en estos meses.
- ESCENA Nº4
- Si tienes razón, no nos comunicamos bien y no lo admitimos, conversemos tranquilamente.
- Luego de haberlos conocido y saber su manera de trabajo me he dado cuenta que falta una comunicación entre todos, tenemos que dar nuestro punto de vista personal.
- Gabriel hace el llamado a María y acuerdan reunirse para conversar acerca del trabajo.
- ESCENA Nº6
- Que alegría el comunicarnos y hallar la solución
- Gabriel le explica a María las normas de la empresa y lo que necesita luego la lleva a conocer a su equipo de ventas y que esta pueda iniciar con su trabajo.
- ESCENA Nº5
- María se reúne a dialogar con todo el equipo y así conocer la raíz del problema, descubriendo que no hay una buena comunicación entre todos, no se conocen bien por ello no llegan a un acuerdo.
- María se gano de manera rápida la confianza de todo el grupo, empezaron a trabajar unidos para hallar una solución y aumentar las ventas.
- Gracias por brindarme su confianza y así poder tomar las decisiones juntos como un gran equipo
- A partir de esas semanas, las ventas empezaron a subir de manera impresionante y el jefe llamo a María y su equipo para las respectivas felicitaciones.
- Se logro el objetivo chicos, muchas felicidades, gracias María por haberte adaptado rápidamente y entablar una buena relación con los miembros de tu equipo!
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