Darien, y ahora... que hago no quiero cerrar mi tienda
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Como siguiente paso, es importante que inicies un ambiente seguro para poder manejar los conflictos y tolerar los problemas.
Así podré adaptarme a todo tipo de situaciones y tomar la decision correcta.
¡Exacto!
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Maria tiene una tienda de ropa reconocida en el centro de la ciudad, por una deuda, su negocio cayó al punto de elegir entre pedir un préstamo o cerrar su local definitivamente.
A partir de esa conversación, Maria supo como levantar su tienda y se convirtió en una mejor líder.
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El liderazgo adaptativo nos ayuda a identificar las causas fundamentales de los desafíos que enfrentamos y cómo podríamos superarlo de manera eficaz y sostenible.
Maria empieza a entender y a ver su problema de una forma más asertiva.
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Maria esta muy pendiente en la información que se le está brindando pero aún tiene muchas inseguridades sobre el siguiente paso.
Maria empieza a aceptar la importancia del trabajo en equipo y les da confianza a su personal dandoles mayor potestad.
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¡n te alteres! tesugiero que mejor apliques los desafíos del liderazgo adaptativo y saques provecho de la situación, en vez de hundirte en el pesimismo.
Para empezar, es importante que te tomes un momento para meditar, para tener un momento de calma emocional y seguir adelante con una mentalidad centrada y decidida.
Este paso es esencial, ya que debes ver que actitudes tu debes mejorar para que puedas tomar buenas decisiones, esto hara que puedas afrontar el problema con mas seguridad.
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¡Perfecto! además, debes tomar los conflictos como fuente de inspiración para tomar una buena decision.
Que alivio, Siento el problema cada vez mas pequeño
¡Muy bien!
Ahora que ya le encontre una solucion a mi problema me juntare con el personal, para trabajar todos en equipo.
Recuerda que un buen líder es aquel que trasmite seguridad, enfrenta desafíos, genera soluciones, dirige y sabe trabajar en equipo.
Gracias Darien, tus consejos me fueron de mucha ayuda.