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RETO TECNOLOGICO

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  • Slide: 1
  • Acciòn 1:Introducción al desafío
  • cómo voy a aprender esto tan rápido Es tan diferentes a lo que estoy acostumbrado!
  • "Alex acaba de recibir una noticia inesperada. El nuevo software que su empresa ha implementado parece complicado... y no tiene mucho tiempo para adaptarse."
  • Slide: 2
  • Accion 2: Evaluación personal
  • soy bueno con la tecnología, pero esta plataforma es completamente nueva para mí. Necesito aprender algunas funciones avanzadas.
  • CV
  • Antes de entrar en pánico, Alex decide analizar qué habilidades ya posee. Identifica sus puntos fuertes y las áreas donde necesita aprender más."
  • Slide: 3
  • Acciòn 3:Creación de un plan
  • y podemos salir de esto trabajando en equipo.
  • "Dividir el desafío en tareas más manejables es clave. Alex decide hacer un plan, dividiendo el proceso de aprendizaje en pasos pequeños y específicos."
  • Slide: 4
  • Acciòn 4: Foco y lucha contra los mecanismos de defensa
  • Ana, tu tienes un potencial unico y eso es muy valioso pero deber de demostrarlo, solo ten confianza en ti misma.
  • Si lo se, todos contamos con una habilidad unica , gracias por las capacitaciones brindadas nos a ayudado bastante.
  • Admiro tu liderazgo
  • Despuès de las capacitaciones ana asume sus dificultades que tiene y maria lo apoya dandole algunas pautas
  • Slide: 5
  • Acciòn 5: El trabajo a la gente
  • Felicitaciones por su excelente trabajo,
  • ¡wow, que logro increible¡
  • ¡SI¡, lo logramos
  • Gracias a usted, su sentido del humor siempre levanta el espiritu del equipo
  • Mas que una jefa es un gran ejemplo a seguir gracias por su confianza y apoyo
  • Tiempo despuès Maria al ver el gran avance desarrollado y el equilibro de las ventas reunio a sus inversionistas
  • Slide: 6
  • Acciòn 6: Proteger el liderazgo en las bases
  • aquí nos damos cuenta que el trabajo en equipo y la productividad si determina la vida o los beneficios a la empresa
  • Si no hubiéramos hecho nada ahora empresa estaría corriendo riesgos o peligro
  • Días después la jefa y su trabajora dialogan de lo bien que sus acciones funcionaron para mejorar la productividad de su empresa y eso fue un objetivo muy beneficioso para todos en el aspecto laboral
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