Si claro, debemos reconocer en que función destaca cada trabajador, para que solo desempeñe ese trabajo, así mismo, debemos establecer una línea jerárquica que sea de conocimiento de todos los trabajadores, cada autoridad tendrá un número de trabajadores a su cargo, adicionalmente, todas las funciones que se establezcan deben estar de forma escrita para ser comunicado
Entiendo, creo también que debemos tener en cuenta algunos principios no sé si puedas explicarme
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Siento que tenemos a nuestros trabajadores, estresados y cansados. Me da temor que nuestra productividad pueda bajar, que puedes recomendarme
Yo creo que si lograremos la meta de obtener la mayor producción. Tenemos a una persona encargada de supervisar que todos los trabajadores realicen su trabajo en el menor tiempo posible y con el menor desperdicio de material y tiempo, no tenemos quejas ya que han logrado identificar y aceptar entre las personas que nos encargamos de la dirección y ellos que SOLO deben ejecutar sus funciones