Buenas tardes Ana "¡Miren esto! ¡Un libro sobre las diferentes formas de pensar en la administración!"
El ser humano debe debe pasar de un pensamiento mecanicista a una humanista.
¡Buenas tardes ! tutora, "¡Debemos leerlo y aprender todo lo que podamos!"
Tenemos enfoques que ven a las organizaciones como sistemas complejos que deben adaptarse y mejorar continuamente
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¡Interesante! Pero espera, ¿qué viene después?
"Aquí habla sobre la Escuela Clásica. ¡Dice que fue la primera en surgir y se centra en la eficiencia y la estructura organizativa!
"La Escuela Científica se enfoca en la estandarización de procesos y la optimización del trabajo. ¡Es como mejorar cada pequeño detalle!"
¡Y luego está la Escuela de Relaciones Humanas, que resalta la importancia de las relaciones interpersonales en el trabajo!
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¡Sí! La Escuela de Sistemas Socio-Técnicos equilibra las personas y la tecnología en las organizaciones. ¡Es como un baile entre lo humano y lo tecnológico!
¡Me encanta cómo cada escuela ofrece una perspectiva única sobre la administración!
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"Y la Escuela del Conocimiento enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación. ¡Es como nunca dejar de aprender y crecer!"
¡Miren la Escuela de Calidad Total! Busca la excelencia en todos los aspectos de una organización. ¡Es como aspirar a la perfección en todo lo que hacemos!
"¡Increíble! ¡Tantas formas diferentes de pensar en administración! ¡Nunca imaginé que hubiera tantas!"
"¡Y eso que solo hemos explorado las 11 escuelas principales! ¡Hay tanto más por descubrir!"
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"¡Sí! ¡Y estamos listos para aplicar este conocimiento en nuestro futuro profesional!"
"¡Gracias a este libro, ahora tenemos una comprensión mucho más profunda de las diferentes corrientes de pensamiento en administración!"
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"¡Y ahí lo tienen! Las 11 Escuelas de Administración en todo su esplendor. ¿Alguna pregunta?"
"¡Gracias, Tutora! ¡Ahora entendemos mejor las diferentes corrientes de pensamiento en administración!"
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