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Educación
Storyboard Text
- 1
- Elida Pérez Maldonado
- Adquisición deConocimientos
- Habilidades
- Competencia de logro y acción
- Conjunto de prácticas que se deben desarrollar en el proceso administrativo
- Conjunto de comportamientos socio afectivos y habilidades cognoscitivas
- 2
- Coordinacion y Direccion como administrador
- Atención al Cliente, capacidad para solucionar.
- Competencia de Ayuda y Servicio
- Habilidad para escuchar con precisión y entender escuchar c
- Orientación del servicio al cliente, intentar satisfacer las necesidades del cliente
- 3
- Competencias directivas
- Impacto e influencia, al momento de dirigirse o enseñar,
- Trabajo cooperativo, trabajar juntos haci un mismo objetivo
- Líder de un equipo o trabajo
- Competencias directivas
- Asertividad y uso del poder de la posición
- Habilidad para comprender las relaciones de poder en su organización o en otras organizaciones (clientes, proveedores, etc.)
- 4
- Habilidad para comprender
- Intención de persuadir, convencer,influenciar o impresionar.ros para obtener
- Mantener relaciones amistosas,amables, y poder cumplir con los objetivos plasmados. con gente que es o puede ser útil algún día para el logro de las metas laborales.
- Competencia de influencia
- 5
- Pensamiento analíticoComprensión de una situación: Comprensión de una situación
- Competencies cognitivas
- Capacidades técnicas, profesionales y directivas
- Pensamiento conceptualsituación o problema
- 6
- Competencias de eficiencia personal
- Capacidad para adaptarse y trabajar en distintas situaciones y con personas diversas.
- Creer en las propias potencialidades para llevar a cabo una tarea.decisiones acertadas.
- Capacidad para gestionar recursos e información,orientación al servicio y aprendizaje
- Capacidad de dirigir nuestra propia conducta, permite controlar las emociones y sentimientos para saber expresarlos.permite controlar las emociones y
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