Register as a teacher
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL MUNDO
Storyboard Text
- La primera ley de salud ocupacional en Colombia fue dada en 1915 y es conocida como la Ley del General Rafael Uribe Uribe, después de su muerte el gobierno aprobó esta ley y obligo a las empresas de alumbrado y acueducto público, ferrocarriles y tranvías, fabricas de licores y fósforos, empresas de construcción y albañiles, minas, canteras, navegación por embarcaciones mayores, obras publicas nacionales y empresas industriales servidas por maquinas con fuerza mecánica, a otorgar asistencia médica y farmacéutica y a pagar indemnizaciones encaso de incapacidad o muerte.
- Y en cuanto a Colombia, ¿Cuándo se empezó a tener en cuenta la salud ocupacional?
- Después de eso se crea en 1946 una entidad de gran importancia en la seguridad social colombiana (Instituto Colombiano de Seguros Social). Funcionó bajo cuatro negocios de la salud: entidad promotora de salud (EPS) junto a una red de clínicas, es decir, instituto prestador de salud (IPS); asimismo con cesantías y pensiones y la administradora de riesgos profesionales (ARS)
- Es bastante interesante conocer todo esto, no imagino como eran las condiciones de trabajo antes de todo esto
- Estas en lo correcto, en 1950 Se expide el Código Sustantivo del Trabajo donde se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día.
- Creo que después de esto vino el código sustantivo del trabajo, si?
- bueno y si hablamos de los que trabajan para este área de la seguridad y salud en el trabajo?
- Todo esto sucede en 1954, con el Desarrollo del plan de salud ocupacionalEste grupo desarrollo el primer diagnostico de Salud Ocupacional del país, por medio de encuestas y procedió a efectuar los primeros estudios epidemiológicos sobre enfermedades profesionales.
- Ya casi para finalizar se da el plan nacional de salud ocupacional en 2003, La Salud Ocupacional en el ámbito nacional requería una herramienta de gestión que permitiera fomentar, una cultura del auto-cuidado, de la prevención de los Riesgos Profesionales y ocupacionales; fue así como se logro llegar al Plan Nacional de Salud Ocupacional 2003-2007, considerado una herramienta de gestión y eje del desarrollo del Sistema.
- ¿Qué sucedió después?
- Estuvo muy interesante la capacitación, todo quedo bastante claro y es curioso conocer como ha evolucionado la salud ocupacional durante toda la historia
- y por ultimo, en el 2012 con la ley 1562 Cambio de nombre de sistemas de riesgos profesionales por sistema de riesgos laborales, esta ley incluye afiliación obligatoria para estudiantes cuyo entrenamiento y actividad involucre un riesgo ocupacional. Cambio del nombre de programa de salud ocupacional a sistema de la gestión y la seguridad y salud en el trabajo.
Over 40 Million Storyboards Created
No Downloads, No Credit Card, and No Login Needed to Try!
