rrhh trabajo a distancia
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- TRABAJO A DISTANCIA el trabajo a distancia es una forma de organización de trabajo en la cual el trabajador elige donde trabajar, de normal es en su domicilio.
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- Para que se considere trabajo a distancia tiene que realizarse un 30% de la jornada bajo esta modalidad.
- el trabajo a distancia es una forma de organización de trabajo en la cual el trabajador elige donde trabajar, de normal es en su domicilio.
- Dotación de los medios:tienen derecho a que le doten todo el material
- Acuerdo de trabajo a distancia:-Debe ser voluntario-Debe ser por escrito -En el contrato :duración, horario, disponibilidad, % de distribución del trabajo, derecho de desconexión, medidas de control
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- Flexibilidad horaria:puede flexibilizar el horario de acuerdo con el convenio y lo que pacte con el empresario
- Igualdad de derechos:los trabajadores tienen los mismos derechos que los trabajadores presenciales
- Descoenxión digital:tienen derecho a desconexión digital fuera de su horario laboral
- Prevención de riesgos:la empresa debe tener en cuenta los riesgos laborales como: psicosociales, ergonómicos y organizativos
- Control:la empresa podrá establecer medidas de control para verificar que esté trabajando.
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