Hola Antonio....Gracias por tu puntualidad ante todo quiero decirte que dentro de nuestras espectativas esta contratar a un lider.
Buenos dias...Srta. Carmen
Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
Además en esta empresa, estamos dispuestos ayudar y sobre todo darles una oportunidad, a las personas que nos demuestren sus hanilidades sin problemas.
Le comento,que el ser lider me pone nervioso, usted seria tan amable de poder ayudarme para enfrentar este desafio?
¿Carlos sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
EXPLICA: LAS 6 ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR LOS DESAFIOS ADAPTATIVOS SEGÚN HEIFETZ
En la tercera estrategia entras a tu rol principal"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
Te explico La primera es " Mirar desde el balcón", consiste en tomar una distancia prudente para visualizar el panorama del problema, asi como la segunda estrategia. Aqui vemos que hacer y quien debe hacerlo."Identificar el desafío adaptativo"
¿Cuales son?
Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
¿ Como lo haría?
Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
Me ayudo mucho Srta. Carmen, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad.
Que bueno Antonio, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
¿Antonio, que te parecio las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
Me quedo muy claro Srta. Carmen lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
Antonio por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.