Unknown Story
Storyboard Text
- ¡Hola!Hablaremos de la Gestión del Talento Humano
- Es el conjunto de políticas y prácticas necesariaspara dirigir los aspectos de los cargos relacionados con la conducción de personas,incluidos los procesos de admisión, aplicación, compensación, desarrollo mantenimiento ymonitoreo de personal.
- Organizar su administración, para lograr una ininterrumpidaobtención de datos, sistematización de estructuras, previsión de cambios, entre otrasactividades que permiten a las organizaciones desarrollar con plenitud los objetivosprevistos.
- ¿Qué hacen las unidades del talento humano?
- Es la dirección que se ocupa de planear, organizar y controlar las diversas actividadesoperativas de la organización, que consisten en admitir, aplicar, compensar, mantener ymonitorear la fuerza de trabajo
- El talento humano suma los procesos responsables de los insumos humanos y comprendetodas las actividades relacionadas con la investigación de mercado, reclutamiento yselección de personal, así como su integración a las tareas organizacionales.
- ¿Que es la definición de talento?
- Conjunto de dotes intelectuales que constituyenel llamado “capital humano”, que es considerado como el activo intangible que laorganización atrae y mantiene para el desarrollo estratégico de la misma.
Over 30 Million Storyboards Created
No Downloads, No Credit Card, and No Login Needed to Try!
