PARTE 1
Storyboard Text
- OLHE, EU FIZ UMA ESTUPIDEZ E QUERO ME DESCULPAR. EU NÃO TINHA DIREITO DE TRATÁ-LO DAQUELE MODO. DEVERIA TER ME LEMBRADO DE QUE VOCÊ ERA NOVO NO CARGO. DESCULPE-ME.
- OBRIGADO!
- JÁ QUE VOCÊ ESTÁ AQUI, RAPAZ, QUERO ESCLARECER ALGUMAS COISAS NA PRESENÇA DE SEU CHEFE. O TRABALHO DE VOCÊS É GARANTIR QUE PESSOAS COMO EU NÃO TOMEM DECISÕES ESTÚPIDAS. OBVIAMENTE ACHAMOS QUE VOCÊ ESTÁ QUALIFICADO PARA O CARGO, OU NÃO IRÍAMOS TRAZÊ-LO PARA CÁ.
- MAS LEVA TEMPO PARA APRENDER QUALQUER SERVIÇO. DAQUI A TRÊS MESES ESPERO QUE VOCÊ SAIBA AS RESPOSTAS PARA QUALQUER PERGUNTA SOBRE SEUS PRODUTOS. ATÉ ENTÃO, VOCÊ TEM MINHA COMPLETA CONFIANÇA. E OBRIGADO POR ME DEIXAR CORRIGIR UM ERRO IDIOTA.
- EMBORA SMITH TENHA SE EQUIVOCADO CONTRA PEDRO, O MESMO RECONHECEU SEU ERRO E TENTOU CORRIGI-LO O QUE MOSTRA RESPEITO DE SUA PARTE PARA COM O COLEGA DE TRABALHO. PORTANTO, EXISTE RESPEITO ENTRE OS N´VEIS DE ADMINISTRAÇÃO INDEPENDENTE DA OCUPAÇÃO DE CADA COLABORADOR.
- SMITH FEZ CERTO AO SE DESCULPAR. PARA PEDRO, AQUELE PEDIDO DE DESCULPAS SIGNIFICOU QUE ELE TINHA SUPERIORES JUSTOS E QUE SABIAM RECONHECER SEUS ERROS, AS DESCULPAS FIZERAM ELE SE SENTIR MAIS CONFORTÁVEL E MAIS SEGURO DENTRO DA EMPRESA. AO RECONHECER SEU ERRO, SMITH SE MOSTRA UM GRANDE LÍDER, QUE DÁ OPORTUNIDADES PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL DOS SEUS FUNCIONARIOS, E DEFINE QUE PEDRO É UM PROFISSIONAL RESPONSÁVEL E COMPETENTE, JÁ QUE ESTÁ NAQUELE CARGO.
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