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Unknown Story
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- No tengo problemas con trabar con la persona que me asigne. Pero, Andrea no es mi estilo de trabajar
- La razón por la que los llamé a ambos es porque necesito que elaboren un informe ante el comité de tratamiento los 2 juntos
- Yo prefiero hacer el informe sola
- Hablaré con ellos por separado para identificar la situación entre ellos dos
- 2. Lo que sucede es que Andrea es una trabajadora con poca experiencia y me incomoda su forma de trabajar
- 1. Hola Carlos, te parece si hablamos el por qué no quieres trabajar con Andrea
- 2. Yo estoy en mi mejor disposición, no tengo problemas trabajar con élla siempre y cuando ponga de su parte y sea un poco más formal
- Me interesa saber si estás dispuesto a superar esta diferencia.
- 1. Entiendo cómo te sientes, a veces es difícil relacionarnos con personas que actúan y piensan direfente a nosotros, sin embargo el informe es muy importante
- Debemos hacer un esfuerzo por enfocarnos en los apectos positivos que aportan los demás
- 2. Me parece que a Carlos se la hace complicado entender mi estilo de trabajo pero entiendo que él tiene mucha experiencia y es un buen compañero. Lo admiro por eso.
- 3. Realizar ese informe es importante y es una buena oportunidad para que puedan conocerse mejor y crecer como profesionales. De las diferencias pueden surgir buenas ideas y así pueden aprender uno del otro
- 1. Hola Andrea, me interesa saber que has pensado sobre el trabajo que les he asignado a ti y a Carlos para hacerlo en conjunto
- Podría intentar ser mas comprensiva y le voy proponer dividir el trabajo en el área que mejor nos desempeñamos y nos juntemos para hacer un buen informe donde los 2 estemos de acuerdo.
- Es una buena idea, hazme saber si están teniendo problemas y así juntos buscar una solución
- ¿Qué piensas que puedes hacer para mejorar la relación y completar el objetivo propuesto?
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