No puedo creer que ya sean las 21:00 horas y acabo de salir de trabajar, estoy tan cansada de trabajar de lunes a viernes 9 horas diarias
¿Me estás diciendo que no posees salario emocional?
Escena 2
¿Qué es eso?
Es un salario extra del salario económico, en ENAP poseo de esta manera un horario flexible, puedo realizar teletrabajo, capacitaciones y planes de formación integrales. Además de un reconocimiento por cada logro dentro de la empresa
Escena 3
Adiós, iré a tomar locomoción ahora
Ya me tengo que ir, cuídate nos vemos
Javiera se encuentra con Sebastián luego de su horario laboral y le cuenta cómo han sido sus días
Escena 4
Hola, ¿Cómo están?estuve hablando con un amigo y me contó que en Enap posee salario emocional siendo ingeniero civil industrial en el área operativa
¡Wow! ¿eso es cierto?
Sebastián le cuenta a Javiera sobre el concepto de salario emocional y cómo funciona dentro de su empresa
Escena 5
Todo será distinto desde mañana
Somos la generación Y, debemos hacernos respetar en nuestras empresas, en mi caso en Carozzi pediré mañana mismo un salario de tipo emocional
Javiera y Sebastián se despiden para irse cada uno a su respecitva casa
Escena 6
COPECPrimera en servicio
Javiera se encuentra con Sebastián y Vanessa en el paradero mencionándoles cómo es la experiencia de su amigo en la empresa ENAP
Sería genial que lo implementaran en nuestras empresas, tanto en Copec, Coca-Cola y Carozzi
Sebastián decide que deben hacerse respetar dentro de las empresas, por lo que Javiera sólo piensa en que todo debe cambiar desde mañana
Ojalá fuera así en Coca-Cola
Luego esa misma noche, Javiera en un sueño observa cómo la empresa que hace que trabaje nueve horas laborales diarias se está quemando
¡JaJaJa!
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