Equipo, tenemos un nuevo proyecto y un plazo ajustado. Necesitamos una estrategia clara y eficiente.
"Podríamos dividir el proyecto en pequeñas tareas y asignarlas según las habilidades de cada uno.
"Me parece una buena idea, pero deberíamos tener en cuenta la carga de trabajo actual de cada miembro."
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"Estoy muy orgullosa de cómo estamos manejando este proyecto. La colaboración y la empatía que estamos demostrando son esenciales para nuestro éxito."
"Es gracias a tu liderazgo, María. Nos sentimos escuchados y valorados."
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"Podríamos emparejar a los miembros con menos experiencia con aquellos más experimentados para facilitar el aprendizaje y el apoyo mutuo."
"Buena idea. Así, también podemos rotar las tareas para que todos tengan la oportunidad de desarrollarse."
"Perfecto. Me encanta cómo todos están aportando. Hagamos esos ajustes y empecemos. Recordemos que la comunicación abierta es clave. Si tienen alguna dificultad, háganmelo saber de inmediato."
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"Y yo agradezco su compromiso y dedicación. Juntos, podemos lograr cualquier cosa."