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Unknown Story
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- Oscar Jouse Montolla Magallanes 2-3
- Hola soy Arely;del grupo de Administración;hoy veremos El articulo 23  de la Ley Federal del trabajo referente a los derechos de los trabajadores en la organización.¿Me;acompañas?
- hola&;Rick, oye;¿sabias que las vacaciones se concederán a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios?
- Hola Adrián, si y los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período y fecha de vacaciones que les corresponda. ¿interesante;verdad?
- Hola soy;Naomi;te tengo un dato interesante sabias que El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.;
- sorprendente ¿no? si, quieres descubrir mas sigue leyendo.
- Oye Fernando ¿que no se supone que tenemos derecho a un aguinaldo anual?
- si Alex, de echo como dice en el articulo 23 este deberá&;pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos
- -papá: Hijo ya les disté el Salario mínimo a los trabajadores&;;-Hijo: Hola&;papá m ¿El salario mínimo?&;&;-Madre: Sí&;hijo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
- -Hijo: Madre&;¿Me explicas mas? - Madre: claro hi mira  El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en;el orden material, social y cultural, para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
- Y en el articulo;90 de la ley dice que;Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la&;capacidad adquisitiva;del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la obtención de satisfactores.
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