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  • Slide: 1
  • INDUSTRIAS ACME
  • Hola jose muy bien gracias , me alegra verte
  • Hola Rosa como estas
  • Rosa la empresa esta enfrentando unos desafios en la productividad y vamos aimplmentar unas escuelas para ir solucionando poco a poco esos desafio
  • Gracias Rosa, ami tambien me alegra verte ando, de ronda por la empresa visualizando los problemas para ver que solucion le podemos dar
  • claro que si jose vamos a analizar cuales de las escuelas tiene mejor opciones para la empresa
  • Slide: 2
  • implementar programas de capacitación que desarrollen habilidades interpersonales
  • la escuela de la relaciones humana se centra en el bienestar de los empleados
  • pienso que debemos fomentar un equipo de trabajo participativo donde los empleados se sientan valorados
  • la comunicación efectiva es importante para mejorar el ambiente laboral
  • la industrias Acme enfrenta problemas como baja moral entre los empleados y baja rotación de personal
  • Buenas ,compañeros vamos a interactuar sobre las problemáticas que presenta la empresa Rosa r ¿Qué escuela del pensamiento administrativo considera más adecuada para abordar losproblemas de Industrias ACME?
  • Jose despues de analizar las opciones la escuela mas adecuada es la relaciones humana ya que se fundamenta en la importancia de la comunicacion
  • Slide: 3
  • Rosa y ¿Qué recomendaciones específicas le daría a la gerencia de ACME para implementar la escuela elegida?
  • realizar capacitaciones y evaluaciones periódicas para medir la satisfacción del empleado y ajustar estrategias
  • al adoptar la escuela de relaciones humana Acme puede mejorar su clima laboral y aumentar la productividad y así mantenemos empleados felices y productivos trabajando juntos
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