identificarea, cuantificarea si aprobarea acțiunilor tactice de marketing și vânzări, menite să sprijine execuția strategiei generale a organizației, concretizate prin generarea bottom-up a unui singur set de numere, lipsit de constrangeri – intitulat Planul de Cerere - ce va fi utilizat apoi de toate departamentele in derularea activităților și care va sta implicit la baza planului de achiziții și/sau producție.Pentru atingerea scopului, vor fi analizate ipotezele de lucru predefinite și evidențiate oportunitățile și riscurile existente in mediul intern si extern
CASTIGAREA INCREDERIIFurnizarea unui singur set de numere, rezultat al unor decizii bazate pe ipoteze de lucru relevante si pe o suita de informații reale
Crearea cadrului optim
3.stabilirea orizontului de lucru rulant(12-24-36 luni)
1.stabilirea modelului de lucru
2.stabilirea calendarului de activitati
INTALNIRE PENTRU LUARE DECIZII
Forumul decizional este alcătuit din manageri relevanți de departamente care au mandat de a propune proiecte pentru acțiunile tactice si de a lua decizii.
INCREDEREA
PRINCIPII
RESPONSABILITATE1. pregatirea adecvata pentru intalnirea de revizuire a Planului de Cerere2. Executia la timp a taskurilor alocate(do what you said you'll do!)
PRINCIPII
TRANSPARENTAEliminarea agendelor personale, a silozurilor funcționale si înțelegerea responsabilităților celorlalte departamente
PRINCIPII
PERSPECTIVA PE TERMEN LUNGGândirea intr-o perspectiva de timp de minim 12 luni, aliniata in spatele strategiei organizatiei
RESPONSABILITATEA
PRINCIPII
INTEGRARECorelarea actiunilor dept. propriu cu eforturile celorlalte departamente
TRANSPARENTA
PRINCIPII
IMBUNATATIREA CONTINUAConștientizarea faptului ca procesul nu se afla niciodată in cea mai buna forma a sa
PERSPECTIVA
ROLURI SI RESPONABILITATI
Managerul care stabilește agenda întâlnirii de Planificare a Cererii si ia decizia finala pentru acțiunile tactice ce vor fi executate de dept. de vânzări.Aproba setul de numere reieșit din întâlnire, cu referire la Planul de CerereDe regula acest rol aparține Directorului de Vanzari sau celui Comercial.
INTEGRARE
IMBUNATATIREA CONTINUA
OWNER
ROLURI SI RESPONSABILITATI
Persoana care culege informațiile, le analizează, sintetizează si creează draft ul setului de numere si deck-ul suport al întâlnirii de Planificare a Cererii.Informează organizația
ROLURI SI RESPONSABILITATI
De regula, aceasta persoana poate fi un membru al echipei de Financiar, ce ii raportează Directorului Financiar.Rolul sau este de a critica constructiv proiectele si evaluările financiare, precum si de a contribui la luarea deciziilor aducând perspectiva financiara in context.
ROLURI SI RESPONSABILITATI
Poate fi Directorul de Marketing sau un reprezentant al acestuia, mandatat sa ia decizii.Acesta va aduce in context perspectiva de Marketing si se va asigura de corelarea reciproca a acțiunilor de Marketing si Vanzari
FACILITATOR - DEMAND PLANNER
ROLURI SI RESPONSABILITATI
Poate fi Directorul de Productie sau un reprezentant al acestuia, mandatat sa ia decizii.Acesta va aduce in context perspectiva de Productie si se va asigura de corelarea acțiunilor dept. de Productie cu proiectele de Vanzari
FINANCIAR
ROLURI SI RESPONSABILITATI
Poate fi Directorul de Achizitii sau un reprezentant al acestuia, mandatat sa ia decizii. Acesta va aduce in context perspectiva de Achizitii si se va asigura de corelarea acțiunilor dept. de Achizitii cu proiectele de Vanzari
MARKETING
ROLURI SI RESPONSABILITATI
Membru senior al echipei de vânzări ce are rolul de a aduce perspectiva nivelului execuțional. Potențial back-up pentru ownerul de proces.
PRODUCTIE
ACHIZITII
VANZARI
ROLURI SI RESPONSABILITATI
Poate fi Directorul de Logistica sau un reprezentant al acestuia, mandatat sa ia decizii.Acesta va aduce in context perspectiva de Logistica si se va asigura de corelarea acțiunilor dept.de Logistica cu proiectele de Vanzari
MOD DE DERULARE AL PROCESULUI
Demand Plannerul/Facilitatorul culege informatiile despre:- datele istorice si elementele care le compun- forecastul de vanzari bottom-up comunicat de middle managerii de vanzari- forecastul de vanzari comunicat de dept. Marketing
WHY?
LOGISTICA / DISTRIBUTIE
1. PREGATIREA FORECASTULUI
CALATORIA CATRE UN BUSINESS MATUR
Ownerul si facilitatorul stabilesc subiectele pentru agenda întâlnirii de Planificare a Cereriiconform cu modul de lucru agreat in workshop ce va fi derulata la data agreata din luna
Image Attributions:1208074 (https://www.pexels.com/photo/black-and-silver-dslr-lens-1208074/) - Cody King - License: Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed5997974 (https://pixabay.com/vectors/calendar-year-day-month-week-2022-5997974/) - idgmart - License: Free for Most Commercial Use / No Attribution Required / See https://pixabay.com/service/license/ for what is not allowed
1208074 - Cody King - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)
1267338 - ELEVATE - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)
1374105 - Isucc - (License Free for Most Commercial Use / No Attribution Required / See https://pixabay.com/service/license/ for what is not allowed
)
236709 - Pixabay - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)
5619201 - tianya1223 - (License Free for Most Commercial Use / No Attribution Required / See https://pixabay.com/service/license/ for what is not allowed
)
5997974 - idgmart - (License Free for Most Commercial Use / No Attribution Required / See https://pixabay.com/service/license/ for what is not allowed
)
645246 - ary74 - (License Free for Most Commercial Use / No Attribution Required / See https://pixabay.com/service/license/ for what is not allowed
)
7925868 - Nicola Barts - (License Free To Use / No Attribution Required / See https://www.pexels.com/license/ for what is not allowed
)
Over 30 Million Storyboards Created
No Downloads, No Credit Card, and No Login Needed to Try!