Hola jefe! le comento que he venido notando a los empleados un poco desanimados. no tienen el mismo empeño en las tareas, se le dificulta el trabajo en grupo y el ambienta laboral no esta bien
si! he estado analizando la situación. debe ser eso lo que nos ha llevado al estado en el que estamos como empresa.
sabia usted que existen unas estrategias llamadas escuelas de la administración que nos pueden ayudar con esta situación?
una de ellas es: la escuela de las relaciones humanas, y es la que vamos a implementar en este caso. vamos a convocar reunión para explicar como se va a desarrollar.
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La escuela de las relaciones humanas se enfoca en el recurso humano ,considera que la motivación y el reconocimiento de los trabajadores influye en la productividad del trabajo. vamos a implementar unos principios en nuestra empresa vamos a motivar a los empleados con incentivos al mejor empelado del mes, integraciones. y a mejorar nuestra capacidad de liderazgo logrando así un mejor ambiente laboral.
Estoy segura que los empleados van a trabajar mejor, mayor rendimiento y estaremos agustos en la empresa.
Se va a implementar charlas de como manejar el estrés y momentos de esparcimientos
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Es un placer poder conocernos mejor y compartir estos espacios.
Este mes voy a dar mi mayor esfuerzo para ser el empleado del mes!
Desde mañana trabajare con mas ganas y haremos un excelente trabajo en equipo.
Que buna idea estas actividades. nos permiten salir del estrés laboral.