Ya estamos mejorando ingeniero, las cuentas de la empresa se encuentra en verde.
TEORÍA SITUACIONAL (PROBLEMA)
Ing. Raúl, algunos trabajadores no quieren llevar los pedidos a otros lugares, porque ya sería horas extras y no se les reconoce.
Pues se tiene que evaluar y tomar alguna estrategia para cumplir con los clientes.
Propone que la parte más importante de una organización es la humana e interactiva y que la conducta del trabajador está más relacionada con la pertenencia a un grupo social, su bienestar con el entorno y las normas sociales existentes dentro de dicho grupo que con el tipo de tarea realizada.
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANOS
Compañeros!! llegamos a la meta... Este mes producimos más drywall que el anterior mes.
Somos el mejor equipo!!! siempre adelante, podemos llegar a mas!!!
Es aplicada a problemas administrativos es más conocida como Investigación de Operaciones (IO), aunque esta denominación este consagrada universalmente, es muy genérica, pese a que la teoría matemática no es propiamente una escuela definida.
Aplicando el metodo Pert, optimicé los tiempos de las rutas de los vendedores
MODELOS MATEMÀTICOS
TEORÍA MATEMÁTICA
TGA
Ventas
DECISIONES
En esta teoría se investiga el impacto que individuos, grupos y estructuras tienen en laconductadentro de lasorganizaciones, con la finalidad de aplicar estos conocimientos a la mejora de la eficacia de tales organizaciones.
TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
AFILIACIÓN
SEGURIDAD
RECONOCIMIENTO
AUTOREALIZACIÓN
NECESIDADES BÁSICAS
Definimos a los sistemas administrativos como la red de procedimientos relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de una organización
TEORÍADE SISTEMAS
Gracias al Chess distribuidor, los procesos se ejecutan mas rápido ya que este ERP me brinda información clara y precisa a tiempo real