Search
  • Search
  • My Storyboards

DISCRIMINACION LABORAL

Create a Storyboard
Copy this Storyboard
DISCRIMINACION LABORAL
Storyboard That

Create your own Storyboard

Try it for Free!

Create your own Storyboard

Try it for Free!

Storyboard Text

  • Escena 1: Barcelona, España. 08/03/19
  • ¡Hola Kathy! ¿Como has estado?
  • .
  • ¡Hola Carla! Tengo mucho que contarte
  • Escena 2: Barcelona, España. 07/03/19
  • "(...) Créeme, necesitan a un hombre para aguantar el ritmo"
  • ¡No puedo creerlo!
  • Escena 3: Barcelona, España06/03/19
  • Esperaba que me haga la entrevista una periodista de verdad, no la amiga de mi hija..
  • Que cuerpo que tienes, se puede sacar algo de ti
  • Acción: Carla y Katherine se reúnenCarla y Katherine son amigas, ambas sufrieron de discriminación laboral y quedaron en verse una tarde para platicar de lo que les había ocurrido. ¿El género podráser una razón para negarle un empleo a alguien? No, y en la siguiente historia conoceremos el porqué.
  • Escena 4: Barcelona, España08/03/19
  • Nos negaron los puestos de trabajo y nos humillaron por el simple hecho de ser mujeres.
  • Acción: Carla recibe un emailCarla comienza a contarle a su amiga que un día antes, recibió un email del director general de la empresa a la que había aplicado en donde le negaba el puesto por su condición de mujer. Carla estaba furiosa e indignada.
  • Escena 5: Barcelona, España08/03/19
  • Lo que podemos hacer es abrir un proceso judicial en contra de la empresa y dicho artista, puesto que, cometieron atropello a sus derechos.
  • Acción: Katherine entrevista a un artistaDespués, Katherine le habla a Carla sobre lo que le paso. Tenia que realizar la entrevista a un artista que desde el principio le lanzo comentarios denigrantes, se sintió humillada pues habían subestimado sus capacidades y solo vieron un cuerpo, mas no una persona.
  • Escena 6: Barcelona, España08/03/19
  • Sabemos que no será fácil este proceso, pero vale la pena luchar por la igualdad de genero y así, dejar de ser discriminadas en el ámbito laboral.
  • Recuerda siempre reunir el máximo de pruebas posible.
  • Acción: Carla y Katherine acuden a una abogadaCarla y Katherine le comentan a la abogada los hechos ocurridos y le piden asesoría para saber como actuar frente a estos casos.
  • Acción: Los derechos de Carla y Katherine fueron vulneradosSegún el filósofo Charles Taylor (2001) "el falso reconocimiento o la falta de reconocimiento puede causar daño (...) Por ellos algunas feministas han sostenido que las mujeres en las sociedades patriarcales fueron inducidas a adoptar una imagen despectiva de símismas. Internalizaron una imagen de su propia inferioridad(...)"
  • Acción: Carla y Katherine nos invitan a reflexionar Juntas abrieron una pagina en redes sociales para que todas puedan denunciar sus experiencias públicamente y también organizando marchas pacificas en pro de la igualdad de oportunidades.
Over 30 Million Storyboards Created