Unknown Story
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- Hola, vengo a supervisar como está la producción de gaseosas?
- Claro, va de maravilla; hemos cumplido con todos los requisitos de salud y con el número meta de bebidas por hora.
- Excelente, gracias por la información!
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- Ana, favor presentarse en la oficina de gerencia inmediatamente.
- Que extraño, hoy no tengo ninguna reunión. Voy a ir a ver que ocurre.
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- Buenos días Ana, la llame para informarle que lamentablemente la empresa ya no requiere de sus capacidades.
- Hice algo mal para merecer este despido? Estoy por tener un bebé, no puedo estar desempleada.
- No hizo nada, simplemente se está haciendo recorte del personal y usted fue una de las desafortunadas. Puede retirarse.
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- Buenos días abogado! Vine aquí debido a que me despidieron sin justificación o anticipación estando embarazada y no me parece justo.
- Buenos días Ana! Si lo que usted me comente es verdad, la empresa esta cometiendo una acción ilegal y usted posee el derecho de denunciarlos, le explico...
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- Lo primero que debe saber es que según Santillana (2017)si usted lo desea, puede solicitar su reinstalación inmediata a su puesto de trabajo.
- ¿En dado caso que yo no desee volver que es lo que sucede?
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- En ese caso lo que sucede es que el patrono debe pagarle además de la cesantía, una suma de dinero por los daños y prejuicios causados, los subsidios de pre y post parto y los salarios que no recibió desde el momento que la despidieron hasta completar los ocho meses de embarazo.(Santillana, 2017)
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