Hola soy Arely del grupo de Administración hoy veremos los artículos 81, 84, 87 y 90 de la Ley Federal del trabajo referente a los derechos de los trabajadores en la organización.¿Me acompañas?
hola marcos, oye ¿sabias que las vacaciones se concederán a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios?
Hola Adrián, si y los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período y fecha de vacaciones que les corresponda. ¿interesante verdad?
sorprendente ¿no? si, quieres descubrir mas sigue leyendo.
Hola soy Naomi te tengo un dato interesante sabias que El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
Oye Fernando ¿que no se supone que tenemos derecho a un aguinaldo anual?
si Alex, de echo como dice en el articulo 87 este deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos
-papá: Hijo ya les disté el Salario mínimo a los trabajadores-Hijo: Hola papá m ¿El salario mínimo? -Madre: Sí hijo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.
-Hijo: Madre ¿Me explicas mas? - Madre: claro hi mira El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, para proveer a la educación obligatoria de los hijos.
Y en el articulo 90 de la ley dice que Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la obtención de satisfactores.