ESTRATEGIAS ADAPTIVAS
Storyboard Text
- Hola Sofia. buen día.
- Hola Mario buen día, que sucede?. Noto una expresión de tristeza en tu rostro
- Tengo problemas en mi trabajo, siento mucho nerviosismo y a la ves miedo de no poder ser lider, quisera ayuda, escuche algo de los desafios adaptativos.
- Lo importante es tener calma, se un poco más flexible y abierto a las posibilidades que no siempre puedes tener la razon. Para ello te puedo dar algunos tips para aplicar las estrategias adaptivas
- Entiendo, no te preocupes te ayudaré, a superar esos miedos que te impiden demostrar tu gran potencial de un buen lider
- ¿ Cuáles son Sofia?
- En la tercera estrategia entras a tu rol principal QUE TE PUEDE SERVIR ES:"Regular el Estrés", aqui debes orientar y manejar el conflicto. ¡Crear un ambiente de confianza!
- ¿Carlos sabes cuáles son las 6 estrategias de Heifetz?
- Me siento más tranquilo, con la información que me esta brindando, me intera seguir escuchandola.
- La cuarta estrategia es " Foco y lucha contra los mecanismos de defensa" Aquí debes asumir las dificultades de tu equipo en lo cambios y apoyarlos.
- ¿ Como lo haría?
- Tienes que involucrar a todos, brindar reconocimiento y autonomía.
- Y por último, "Proteger el liderazgo en las bases". Aquí aseguras la participación de todos y generas nuevas respuestas.
- La quinta estrategia es " El trabajo a la gente".
- Me ayudo muchisimo srta. Analy, ahora siento que todo es más fácil aplicando las estrategias de ZHEIFETZ y sobre todo me da seguridad.
- Que bueno Mario, poco a poco irás mejorando, y en esta empresa estaremos para ayudarte, confiamos en ti.
- ¿Muy bien Mario, que te parecio las 6 estrategias, que te acabo de explicar?
- Me quedo muy claro Sofia lo pondré en practica para poder desafiar los retos de mi equipo de trabajo, me voy mas que contento, ¡ Gracias!
- Mario por último, recuerda esta reflexión, un buen lider tiene la actitud positiva para que las cosas pasen de la idea, y el proposito a la realidad.
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