RESPECTO AL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 2
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actividad 7 final
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- CLARO JEFE MAXIMO. YO LE INFORMO ESO AL RH
- COMO FUE ESO JEFE, ERA LO QUE RUMORABAN ENTONCES EN EL PASILLO
- ENTONCES NOS PUEDEN CERRAR LA EMPRESA??
- ASI COMO TAMBIEN DEBEMOS DE ASIMILAR QUE TAL VEZ NOS DEMANDE EL INVESTIGADOR DE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR
- ASI COMO TRABAJAR EN EQUIPO CON EL ABOGADO, Y LO QUE SE TENGA QUE HACER RESPETO....
- Y COMENTALE AL DE RECURSOS HUMANOS TIENE QUE REALIZAR EL REGLAMENTOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA
- JOEL DEBEMOS DE HABLAR CON ABOGADO SERGIO PARA QUE NOS AYUDE CON PROBLEMA DEL REGLAMENTO, Y NOS ORIENTE
- LICENCIADO SERGIO ALCANTAR
- SI BUENAS TARDES HABLA LIC. SERGIO EN QUE TE PUEDO AYUDAR JOEL ¡¡
- SI CLARO CON MUCHO GUSTO, MAÑANA PASO A LA EMPRESA FORMALO E INOVAR Y ECHARLO A ANDAR
- PARA ENTREGARLE TODOS LOS REGLAMENTOS A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA DESDE 422 HASTA 425 QUE RIGEN LOS ARTICULOS
- ASI COMO EL DE RH SE PUSO HACER LOS REGLAMENTOS PARA QUE MAÑNA MISMO TENGAMOS TODO SOBRE LOS TRABAJADORES DE NUESTRA EMPRESA ¡¡
- JEFE EL ABOGADO ME DIJO QUE MAÑNA EN LA MAÑANA LLEGA PRA REALIZAR EL AMPARO, ASI COMO LA AYUDA CON LOS REGLAMENTOS
- EXCELNTE PARA NO NOS PENALICEN Y NOS CIERREN LA EMPRESA LOS ENCARGADOS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJOR
- BUENOS DIAS ABOGADO SERGIO, NUESTRO CASO DE LA EMPRESA ES QUE LOS ENCARGADOS DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJADOR NOS QUIEREN CLAUSURAR LA EMPRESA POR NO TENER ORDEN Y AUTORIDAD CON LOS REGLAMENTOS
- también como dicen art.423 I. Horas de entrada y salida de los trabajadores, tiempo destinado para las comidas y períodos de reposo durante la jornada .....
- Si tenemos todo conforme el reglamento de la LEY FEDERAL DEL TRABAJADOR TODO SALDRA BIEN Y EXITO, PERO TODOS UNIDOS
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- Artículo 424 Bis.- El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral hará pública, para consulta de cualquier persona, el texto íntegro de los reglamentos interiores de trabajo que se encuentren depositados ante dicha Autoridad Registral. Asimismo, deberá expedir copias de dichos documentos
- así como el art. Artículo 424.- En la formación del reglamento se observarán las normas.....
- BUENOS DIAS, BUENO LO PRIMERO DEBEMOS HACER EL REGLAMENTO 422
- conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa
- EXITO CON EMPRESA Y SIGA EVOLUCIONANDO
- SI EL REGLAMENTO ESTA FORME A LA LETRA Y ARTICULOS 422, 423, 424,424 BIS, Y 425 ESTA PERFECTO
- BUENO MAXIMO, A LO QUE ME ENTREGO TU AYUDANTE JOEL DEL REGALEMNTO DE LA LEY FEDEERAL DEL TRABAJO ESTA PERFECTO
- ME ALEGRO MUCHO, UQE HALLA SALIDO A LA PERFECCIO, YA QUE PUSISMO EMPEÑO LA EMPRESA COMO EL ABOGADO
- ASI ES YO ME ENCARGO DE ENTREGARSELOS A TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA
- YA QUE TODOS ESTAN AFUERA DESPERADO DE LA EMPRESA
- ASI SEGUIRE TRABAJANDO DE MEJOR MANERA CON LOS REGLAMENTOS Y ECHANDOLE GANAS TAMBIEN
- BUENAS TARDES JEFE, ME ALEGRA MUCHO QUE TODO FUE UN EXITO PARA LA EMPRESA YA QUE SALIMOS GANANDO TODOS COMO TRABAJADOR, Y PATRON
- Y CLARO ESPEREMOS AYUDARLES MAS SOBRE SUS REGLAMENTOS DEL CAPITULO V 422, 423, 424,424 BIS, Y 425 DEL LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y NO TENGAS PERJUCIONES A LA HORA DE TRABJAR
- TE INVITO A MI CASA, TENDREMOS UN CENA Y ADEMAS ESTAN INIVTADOS TODOS LOS DE LA EMPRESA, VAMOS A CENAR
- FUE UN GRAN DIA PARA LA EMPRESA, COMO DICES TODOS SALIMOS GANANDO PERO NO FUERA ASI SIN LA AYUDA DEL ABOGADO Y COMO LOS TRABAJADORES
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