Hola Alisson ¿Cómo estas?,vengo a comentarte un pequeño inconveniente
Hola Braulio muy bien, si claro dime
¿Qué puedo hacer en este caso, me podrías aclarar esta situación por favor ?
Mira lo que pasa es que tuve un inconveniente en cuanto a la confidencialidad médica y mis datos personales, en caso tal, de que estén conociendo mi información por toda la empresa.
¿Código?
¡Claro! En este caso las directrices de tu empresa no deberían dar información personal en cuanto a tus datos médicos personales, lo que tú podrías hacer, es guiarte con el código de ética para los profesionales de salud ocupacional.
El código que nos habla sobre la Confidencialidad médica, nos indica que, los datos médicos personales y los resultados de las investigaciones médicas deben estar registrados en archivos médicos confidenciales, los cuales deben guardarse en forma segura bajo la responsabilidad del médico o la enfermera de salud ocupacional. El acceso a las fichas o archivos médicos, así como su transmisión, divulgación y utilización, se rige por las leyes o normas nacionales que existan y por los códigos de ética para los profesionales médicos y de la salud. La información contenida es estos archivos solo podrá utilizarse para los fines de la salud ocupacional.
Oooh! ya comprendo... Alisson muchísimas gracias por la información, ahora sí tengo argumentos sólidos para aclarar esta situación.
Visto lo anterior, te puedo decir que, si lo están haciendo de manera contraria están cometiendo una falta contigo.
En conclusión, resaltamos la importancia de conocer algunos códigos internacionales y aquellos derechos y deberes de los profesionales de salud ocupacional, para así saber actuar con autonomía y responsabilidad ante cualquier situación que se presente.
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