Storyboard Text
- ¿Y que soluciones propones ante esto? Ya que es la primera vez que escucho todo esto...
- Pues es perfecto que preguntes ya que tengo 6 soluciones a proponerte
- Te escuchamos Jeff...
- El primero seria realizar un mapeo de flujos de informacion en el cual realicemos un analisis detallados de flujos de informacion exigentes de la organizacion. Para poder identificar los puntos de entrada, los canales utilizados ante esto, los puntos de salida y pues los posibles "cuellos de botella"Ya la segunda seria poder identificar barreras y/o brechas de comunicacion, como los obstaculos que afectan, los canales no adecuados para la informacion, y demas. Para poder analizar las causas subyacentes ante esto.
- Ya la tercera seria empezar hacer planes de accion de una cultura de comunicacion abierta. Para poder promover un entorno en el que podamos tomar en cuenta a los empleados y tener comunicacion abierta y transparente; Claramente esto implica incentivar a nuestros empleados a expresar sus ideas y preocupaciones, y asegurarse que escuchados y valorados.La cuarta solucion seria mejorar los canales de comunicacion, como implementar plataformas o canales para brindar nuestra informacion y un mejor sistema de gestion de los documentos. Para establecer canales de comunicacion claros y accesibles para todos en la compañia.
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