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  • Slide: 1
  • ¡Buenas tardes! si claro doctor, yo ya estuve analizando la situación de ACME y creo prudente tomar unas series de medidas al respeto
  • Buenas tardes! soy el actual gerrente de ACME, Mi nombre es JUAN DAVID, lo llame para que podamos ver las posibles soluci0ones a la cituacion actual de la empresa
  • Slide: 2
  • Dada la necesidad de revaluar el enfoque administrativo para mejora del desempeño, la escuela del desarrollo organizacional parece ser lo mas adecuado
  • Entiendo. usted esta seguro de esta decisión?
  • Si, esta escuela se enfoca en el cambio planificado y continuo, lo que seria beneficioso para abordar las disminuciones en las ventas y rentabilidad
  • Slide: 3
  • Mis recomendaciones especificas serian serian, diagnostico participación activa capacitación y desarrollo comunicación abierta y una evaluación continua
  • poniendo en practica esa serie de recomendaciones podemos mejorar la situación actual de la empresa
  • si, el enfoque en el desarrollo organizacional permitirá que industrias ACME se adapte de manera proactiva a los desafios actuales y futuros fomentando un entorno de trabajo mas agil y receptivo al cambio
  • Esta bien agradezco su asesoría y nos pondremos en marcha de inmediatoGracias
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